杏鑫注册登录网址_六招助你化解职场压力
职场压力经常是我们离开一份工作的原因，并且很多人认为，这是由职业性质或者上司决定的，只要在这个公司一天，这些压力就不会减少。忍无可忍，无需再忍——这是我的来询者中约30%的人希望转换职业的原因。 然而，很多人忽略了，除了环境之外，压力也与我们的内心相关，即便职业环境不发生改变，我们还是可以...
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杏鑫招商登陆_文案策划岗位职责及职位要求
在广告学中，严格的说文案与策划应当是两个相互联系但却迥然不同的专业分工，只是受制于我国广告行业普遍的公司小型化现状，所以才产生了这种“复合型专业人才”。另外，我国中小企业的市场部或企业部，分工也不可能那么细，为节约成本，企业特别需要一个对外可策划营销活动，对内能撰写广告文案的复合型人才，...
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杏鑫注册登录_美术编辑岗位职责、要求
美术编辑职位要求 1.熟悉电脑操作，掌握基本网络知识。 2.会使用photoshop、coreidraw、flash、Dream weaver、Fireworks等图片处理、设计软件、美术制作软件。 3.熟练使用网页制作工具，熟悉web页面设计，布局与流程。 美术编辑岗位职责 1.参与图书构思方案的创编、规划和设计图书、报刊等出版物的...
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杏鑫股待遇_五大实用职场礼仪
1.电话 在接听电话时，你所代表的是单位而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，还要让对方能感受到你的微笑。同时，更不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。 2.迎送 当客人来访时，应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或接...
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杏鑫注册登录_绩效考核主管岗位职责、要求
绩效考核主管职位要求 1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历； 2.受过现代人力资源绩理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训； 3.3年以上绩绩绩理工作经验； 4.熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩绩评价方法；熟悉绩绩绩理流程； 5.人力资源绩理理论基础扎实...
Tags: 杏鑫工资计算 杏鑫招商官网_行政经理岗位职责、要求
行政经理计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务，包括监督设备的准备、维护和保管。 行政经理职位要求 1.三年以上行政实际工作经验； 2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；...
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杏鑫注册登录_发光要趁早！
当我们抱怨老板不公平时，或许并没有意识到，职场成功与否是由三个要素组成的，即专业表现、个人形象、能见度。其中能见度所占比重为60%…… 前不久看到一项调查显示，38%的受访者认为老板主动看到了自己的工作，27%的被调查者认为通过“暗示和提醒”，老板才看到自己的工作成绩，更有35%的人认为...
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杏鑫招商注册_也许此刻你不出众，但你可以变得出众
张敏是一名新媒体从业者，毕业后她选择去北漂。还记得刚毕业时，与她同班的同学们，有的选择就地择业、有的选择返乡工作，也有的选择考研。 但是她心里有一股无形的冲劲儿驱动她选择北漂，得知这个消息，很多亲人朋友劝她，她的耳畔经常有这样的声音，“女孩子干嘛去外地吃那份苦，本地找个工作过几年结婚多...
Tags: 杏鑫工资计算 杏鑫注册登录_培训师岗位职责、要求
培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 培训师职位要求 1.拥有专业的外表和较好的形象气质； 2.工作高效...
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杏鑫招商_提升PPT逼格的干货！
章节间的转场，它的作用是提醒观众，现下你讲到哪里了，同时，好的转场页能有效吸引观众的注意力。 一般来说，转场页只包括序号和标题，因为内容要少，所以简约便是版面的要求所在。但是，简约不等于简单。不是仅仅放出序号和标题那样。（那样还不如删掉这一页） 好了，怎样简约—— 四招搞定！1.线条装饰 2.使...
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