杏鑫招商官网_行政经理岗位职责、要求

   |    2020年6月22日  |   杏鑫注册  |    0 条评论  |    67

行政经理计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务,包括监督设备的准备、维护和保管。


行政经理职位要求 1.三年以上行政实际工作经验; 2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 5.行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 7.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。


行政经理岗位职责 1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.起草及归档公司相关文件; 5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6.管理公司重要资质证件; 7.组织好来客接待和相关的外联工作; 8.主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 9.协调公司内部行政人事等工作; 10.对控制成本的方法提出建议。

噢!评论已关闭。