张闯毕业后去了一家潮牌服装公司做插画设计师，可以说我们这些同学里，他的工作最顺风顺水了，每天过着朝九晚五的生活，有时候早晨起来晚了，索性就在家里办公，他们公司对于员工的工作地点和时间设置非常有弹性。比起张闯，我们好几个同学就比较惨了，守着可怜巴巴的工资，还要成天熬夜加班，所以我们都非常羡慕张闯的工作，感觉他的公司简直是“人间天堂”。

然而，昨天张闯在我们群里宣布，他被辞退了，他说因为自己很懒，总“吃老本”，没有创意，所以丢掉了这份工作。这个消息在我们的群里瞬间炸开了锅。大家都纷纷表示可惜，但是大局已定，却无力挽回。

在我的印象里，张闯一直是好青年，还记得他刚入职的时候非常认真。星期天我们几个好朋友约他吃饭，他基本不去，理由很简单，他要深入学习公司文化，为创作找灵感。一开始大家以为他是开玩笑，毕竟很少有职场人会在公司文化这方面多下功夫。但是张闯却不然，他认为他的岗位有别于其他岗位，创作的很大一部分是需要文化底蕴的承载。

也正因为他将他们的企业文化了解比较透彻，所以由他设计的插画独具特色，耐心寻味。随时间的慢慢流逝，周围的领导或者同事都他都深有好感，毕竟他的能力和才华很有说服力。

对于他被辞退的消息，我和大家一样非常震惊，于是我私信问他，他说，“当我发现领导一次次向我投来赞赏的目光时，我幼稚的以为公司的插画师这个岗位非我莫属，我最牛，于是开始投机取巧，不去学习新东西，只靠吃老本，以为大家不会发现。公司新来了插画师，我也没有危机感，但是没有对比就没有伤害。没有创新精神，靠吃老本的我注定输了。”

听完张闯的话，我的心里五味杂粮，不知怎么回复。是啊，职场人如果取得一定成就时，就开始固步自封，不汲取新鲜的专业技能“养分”，那么“职场之花”也很难绽放太久。靠吃老本生存的职场人很容易被开拓创新的新人所替代。