前段时间在脉脉匿名圈里看到一件有意思的事，国内某大型互联网公司里的一个员工因为贪小便宜被辞退了。因为公司免费为员工提供零食，作为公司的福利。这本事件好事，但是某员工为了贪便宜偷偷拿了十六斤零食寄回了家。后来被公司发现，予以辞退处理。

说实话这个惩罚稍微有些过度了，但是很有可能公司存在这些问题已久，于是拿一个人来开刀，杀鸡儆猴。

这些零食价值不过几百元，对于一个互联网公司的职员来说不值一提，但是却因为这几百元断送了职场生涯，实在是太不值得了。更何况此人因为这件事被辞退，以后找工作也会受到很大的影响。

在职场中，喜欢贪小便宜的人不少，今天拿了公司一支笔，明天带回家几袋咖啡，事情虽然小，但是如果被公司发现了也是一件拿不出手的事情。说白了，这种人实际存在的问题就是分不清眼前利益和长远利益。

我们公司的王姐，就是这样的人。她平时性格就比较跋扈，与同事相处从不吃亏。公司内部有任何福利她都要来争一争，争到了喜笑颜开，争不到就说一些难听的话来挖苦人。同事们一般时候能让尽量就让了，实在是感觉憋屈就会到领导面前理论一番。公司里几乎所有的同事都在王姐那里吃过亏，所以大家自觉地把王姐排除在外。

其实王姐工作能力还可以，但就是这个爱贪小便宜的性格得罪了不少人。领导也觉得她能力可以，但人品不行，所以一直没有提拔她。王姐进公司四五年了，一直没有升职，甚至没有加薪。

通过上述某互联网员工的事例以及王姐的事例可以看出，员工喜欢贪小便宜其实并不是一件微不足道的小事。贪小便宜虽然能得到一时的利益，但实际上反映出的是一个人的价值观和人品问题。同事们会排斥这样的人，公司也不会重视人品有问题的人。