培训专员职位要求 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程。


培训专员岗位职责 1.协助拟订培训与发展计划； 2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 3.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成； 4.执行培训效果评估工具，编写评估报告； 5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。