杏鑫招商_行政专员岗位职责及相关职位要求

   |    2020年6月21日  |   杏鑫注册  |    0 条评论  |    250

行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。


行政专员职位要求 1.专业不限,最好有过行政相关工作经验;  2.熟悉各类办公软件操作,熟悉商务礼仪者优先;  3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情;  4.熟悉公关礼仪等相关业务知识;  5.熟练使用操作办公自动化设备;  6.具有较强的文字策划能力强;  7.具有良好地沟通能力,有团队协作精神,与人相处融洽。


行政专员岗位职责 1.人事档案管理;  2.人事考核作业;  3.员工教育培训;  4.作息考勤管理;  5.奖惩办法的执行;  6.各类公告的发布;  7.招聘、录用、升迁、离退职的办理;  8.各项规章制度监督与执行;  9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划;  10.全面组织及督导店员的销售工作;  11.办公用品的预算及购买技能技巧。

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