行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。


办公室主任职位要求 1.本科及以上学历，管理相关专业； 2.多 年以上物业管理从业经验及办公室主任工作经验； 3.具有良好的职业道德素养、工作责任心和较强的组织、沟通、协调能力； 4.熟悉物业管理行业政策法规，了解行业发展状况。


办公室主任岗位职责 1.认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工； 2.领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成； 3.参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手； 4.草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文； 5.积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境； 6.协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转； 7.加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平； 8.做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力； 9.按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营； 10.做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作； 11.不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展； 12.认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任； 13.完成公司交给的其它工作。