中国有句古话说的好，“活到老，学到老”，这是放之四海而皆准的道理。人在职场也是如此，不管是待在同一职位还是换到新的单位、新的职位，学习都是不能停止的。

一方面来讲，为了自身发展，不断积累是必不可少的，积累的知识越多，相应地机会也会更多，从另一个角度来讲，保持好学的心态和好奇心也可以避免产生懈怠和厌烦的状况；另一方面来讲，企业发展需要不断地创新，他需要每位员工不断地汲取新知识，停滞不前的人员知识构成会导致公司也停滞不前，而作为职业平台的企业整体发展也将会直接影响个人的职业发展。由此可以看出，个人学习是相当重要的。

好猎头小编曾经不止一次的听到有人理直气壮地说：“这个我以前没做过，你找别人吧。”越是大型企业越是会出现这样的情况，仿佛以前没做过的事情就不应该做一样，而且也不会做也不会去学。至于别人是否有经验，别人是否能处理这件事则不是自身的问题。

第一次看到这样情况时很不以为然，后来见多了竟然慢慢也就接受了，甚至自己也可以偶尔一用，以推诿不愿意承担的工作任务。这很让人吃惊！

但试想一下，人都是有惰性的，如果制度和环境不允许你学习，也不鼓励你主动去学习，你极有可能也就顺水推舟了。不过，这不仅对公司不利，而且也对个人不利，个人可能暂时偷了懒，但长久来看，你会失去学习的时间，进而失去人才市场竞争力，离开了目前的环境将无法生存。对企业来讲，这样的土壤必定会导致发展停滞。到了一定的时候就会出现后果，业绩下降、大量裁员等等就会接踵而至。

我们要不断提醒自己，永不停歇地学习。学习有很多形式，不只是正式的培训或研谈会，每一次与他人交谈、每一次小会大会都是学习的机会，只要会聆听，会提问，会总结，会复习，知识就会慢慢成为我们自身的财富。

此外，工作之外学习的东西也可能会对工作有用 ，例如，喜欢游泳，如果工作中谈论游泳可以帮助自身与有同样爱好的同事拉近距离，使双方的合作更顺畅。学习不用太功利，但往往随手学习的知识会有助于你职场上的发展，会使你工作更加愉快，何乐而不为！