杏鑫招商网址_人在职场,要有职业操守

   |    2020年5月1日  |   杏鑫注册  |    0 条评论  |    64

在我从事人力资源工作的这些年,每次进去新公司,领导培训的时候都会提到一句:遵守职业操守,做好自己的事情,保持初心。

起初我没太明白领导说这些话的意思,可能是因为刚参加工作,阅历浅,涉世不深,于是请教周围的同事。

同事给我解读了领导的一番话:人力资源部是公司的一个承上启下的部门,掌握的信息资料多,知道的事情也多。领导希望我们管好自己的嘴,做事有分寸,不该说的别说,不该做的别做。不要泄露公司机密,不能随意销毁档案和文件。即使离职了,出去以后也不可以背叛和诋毁公司,更不能出卖公司,好聚好散。

果然姜还是老的辣,短短几句话,包含了这么些信息。在员工入职时提前就把规矩说明白,打个预防针。工作中我们每个人都牢牢记住领导的话,遇事先思考,凡事不能违反职业操守。

现在的很多职场人士,无论职位高低,一切以利益为重,完全丧失了职业操守。以前遇到过一位领导,为了讨好公司收购方,未经公司老板同意,不惜花费时间和精力,把原公司的所有资料、信息、情况,都透漏给了对方,以求获得收购方的信任和提拔。再者有的员工离职后,应聘同行业的新公司,为了能够应聘成功,泄露原公司的商业机密,吐槽原公司的种种不是,贬低原公司,抬高新公司。这些行为有违职业操守,也反映出一个人的人品和道德。

职场中不管发生什么样的事情,该反击的反击,该争取的争取,但是不要丢了职业操守。职业操守是一个人在职场做事的准则,以此为警戒线。做人做事要有道德底线,好的人品比能力更重要。另外,随意泄露曾就职过的公司商业机密信息和损坏其声誉,要承担法律责任,面临经济赔偿和监禁。同时影响个人在职业圈里的口碑,跳槽困难,企业不敢录用。

综上所述,望每位职场人务必遵守好自身的职业操守,人正则事顺。

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