杏鑫注册主管_人力资源咨询师岗位职责及相关职位要求

   |    2020年4月12日  |   杏鑫注册  |    0 条评论  |    31

人力资源咨询师职位要求 1.大专及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求; 2.具有中大型制造业企业人力资源经理或总监工作经验。,有咨询行业相关工作经验者优先; 3.具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作; 4.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。


人力资源咨询师岗位职责 1.参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作; 2.根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法; 3.参与管理技术与模块产品研发; 4.参与咨询项目的行业研究与分析。

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