曾有一个同事，刚来公司的时候，工作很积极，能力也不差，项目业绩也不错。领导就有意想把他培养成项目经理，便让他接手很多事情以便锻炼他。

结果他私底下老是抱怨领导交代他的事情太多太繁琐，觉得公司领导就是压榨他，给的工资配不上他的付出。他还是和平时一样按时上下班，拒绝加班。

除了按时按量完成自己的工作，从来不做任何超出自己工作范畴的事情，也不主动去学习其他技能。有时候甚至连他分内的工作都敷衍了事，多次和我们提及他不想干了想辞职。

时常听到他的抱怨：“这份工作真的没意思，破事又多又烦躁，我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作？我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，反正做了也白做。”

后来公司裁员，他知道他是其中之一的时候，愤愤不平的问hr：“为什么要裁掉我，公司交代的工作我有没完成的吗？”。

Hr委婉的告诉他：“这是为了公司缩减成本做出的决定，也是领导的意见。”

他依然不依不饶的跑去问领导，为什么要裁掉他？

领导就道出原委：“一开始我很看好你，可你的态度越来越让我失望。消极怠工不说，平时还要传播负面消息，不利于团结。做事不积极，工作效率低……”

他听了之后，没法反驳，只好作罢。

说到底让他失去工作失去机会的，是他的“打工者心态”。像他这种心态的人其实很多，都认为自己只是在帮老板打工，给多少酬劳就做多少事。

认为公司发展的好坏都与自己无关，觉得只要做完自己的工作就行。很多发展的机会就在这样的态度里流失。

但凡想要在事业上有所成就的人，都要摒弃这种打工者心态。

1.认清自己到底在为谁工作

从雇佣方面看，员工确实是在为老板打工，但同时，也是在为自己工作。人的一生至少有几十年是身在职场，我们得到工作，用工作来赚钱保障生活的物质需求。同时从工作中得到锻炼，提升我们与人交往的处事能力。激发我们的团结意识，修养自身的性格品性，这都是从工作中可以积累的财富。

2.改变自己，适应工作环境

在工作中，我们会遇到很多事情和不一样的人。职位不一样，专业技能不一样，能力也不一样。所以面对的工作会不一样，但只要工作需要，我们都要改变自身的思想观念。调整好心态去面对新鲜的事物，努力适应身旁的环境。物竞天择，适者生存，我们只有不断去适应去调整，才能有所作为！

3.不要抱怨，要学会感恩

职场里，不要抱怨你的工作，要感恩你的领导，是他给了你工作的机会。不要抱怨你的同事，不闲言碎语，要学会感恩你的同事，在工作中对你的帮助和指导。生活中，也要怀着感恩的心态去对待身边的人。这样的你，才会更加热爱生活，才会走得更顺更远。