俗话说的好，柿子就挑软的捏，在职场上那些好好先生，看起来柔柔弱弱的员工，总是会被人当成软柿子拿捏，沉默的员工最容易受欺负。

惨遭背锅，这不是因为你本人不够好，或者不够优秀。很有可能是你这个人在社交上的表现，显得太好拿捏。

笔者的一位老领导，曾经在一家大公司做中层管理，后来替他的直属领导背了黑锅，事发之后，领导不承认，把锅甩给了他。最后他只能黯然离开了那个本来很有前途的行业。

去一个新公司最好不要表现得像一个好好先生，一定不要唯唯诺诺，做人做事要有底线。给人一种聪明，有能力，善于学习的印象。让人感觉虽然你很好相处，但是并不是任人拿捏的那种人。

想要避免替别人背锅，有一条很重要的法则那就是：拒绝不合理的指令。

领导的话不能盲从。

如果领导给了你一条指令，最好在心里先想一想这条指令是否合规，有没有越界，成功率有多高。

如果这条指令既不合规，又越权越界，而且几乎不可能成功，那么毫不客气的推辞掉。

要尽量搞明白自己的工作职责，自己工作职责范围内的事情，每件都要做好，让自己立于不败之地。

平常不要只做领导吩咐你做的事，多研究工作上的一些细节。它可以助你在别人给你穿小鞋的时候，找到反击的机会。

对于新人来说，连领导都背不了的锅，你就不要试着去硬抗了，也许这个锅会对你的职业生涯造成毁灭性的打击。

如果你已经惨遭背锅，那就尽力去搜集相关证据，尽量撇清关系，不要给自己的职业生涯留下污点。

如果你所在的公司，领导靠甩锅自保，那么好好想想这个地方真的适合你吗？这种事情肯定会再三发生，为了前途可以试着另谋出路。