杏鑫主管工资_高级行政主管岗位职责及相关职位要求

   |    2020年3月6日  |   杏鑫官网  |    0 条评论  |    103

高级行政主管职位要求 1.本科学历;有较强的文字能力,责任心强,具有良好的保密意识,办事严谨细致,具备良好的团队合作意识 2.4年以上园区类型公司相同工作经验;有管理IFM或在世界五大行设施管理项目工作经验 3.精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件;  4.勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通; 5.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验 6.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力; 7.有责任心,能够承受较大的工作压力。


高级行政主管岗位职责 1.行政后勤及供应商管理(包括物业,保安、保洁、绿化、食堂、宿舍,);  2.公司消防及安保日常管理工作,保障公司安全; 3.负责公司行政日常管理工作,包括办公空间管理,办公区5S管理 4.拟订和完善公司行政管理制度规范,并监督执行; 5.负责外对接外联工作,包括证照办理年审、客户来访接待及安排和活动组织等工作; 6.完成临时交办的其他任务。

噢!评论已关闭。