美容店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样，，既是管理者又是技术指导者，有的还担负着决策者的重任。


美容店长职位要求 1.年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2.具备一年以上美容团队管理经验和能力；  3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力；  4.具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；  5.具有相关管理经验者优先考虑。


美容店长岗位职责 1.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力；  2.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；  3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；  4.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；  5.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务；  6.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；  7.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。