杏鑫注册登录网址_首席执行官岗位职责以及职位要求
首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)。在香港,大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”,这是一个带有褒义的尊称,是企业掌舵人的意思。
首席执行官职位要求 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2.接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的; 3.8年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验; 4.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 5.善于协调、沟通,责任心和事业心强; 6.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 7.有良好的敬业精神和职业道德; 8.有很强的感召力和凝聚力; 9.熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; 10.善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力; 11.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,具备基本的网络知识。
首席执行官岗位职责 1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等; 2.参与董事会的决策,执行董事会的决议; 3.主持公司的日常业务活动; 4.对外签订合同或处理业务; 5.任免公司的高层管理人员; 6.定期向董事会报告业务情况,提交年度报告; CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化,团队建设等等。
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