公司在招聘时会比较注重个人综合素质，职场是个大染缸，每天忙碌于工作的同时还要处理好人际关系，假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后发展打好基础。

    情商低下的人

    智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。

    脆弱的人

    随着的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的，尤其是的，脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
    知识陈旧的人     

    如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。

    技能单一的人

    要想避免在中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。

    反应迟钝的人

    “迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。     

    单独打斗的人

    协作，协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。

    目光短浅的人

    有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的需要不断地规划设计，要注重生涯规划，及早发现自己的锚，并尽可能匹配自己的工作。

    不善学习的人

    在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。