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杏鑫注册主管_HR必看,如何发挥你的核心价值

杏鑫注册主管_HR必看,如何发挥你的核心价值

- 2020年5月16日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 356浏览 阅读更多...

HR是如何做到人岗匹配,实现自我价值呢?唯有努力,想方设法突显HR核心价值,展示HR职业经理人魅力,唯有这样才能不被边沿化和挣回HR在企业管理中不可小觑的地位和价值。 一、深层次看问题,从根上彻底解决 所谓深层次看问题,作为HRM来说非常必须。作为一个非常特殊的经理岗位的伙伴,需要具备敏锐洞察...

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杏鑫注册登录网址_财务预算主管岗位职责、要求

杏鑫注册登录网址_财务预算主管岗位职责、要求

- 2020年5月13日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 380浏览 阅读更多...

财务预算主管职位要求 1.会计或经济类相关专业本科以上学历; 2.5年以上财务管理工作经验,2年以上企业预算管理经验,会计师以上职称; 3.具有一定的管理学、经济学、预算管理、企业运营流程方面的知识和经验; 4.为人正直,责任心强、工作思路清晰,具有较强的沟通协调能力。 财务预算主管岗位职责...

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杏鑫客服_服务器开发岗位职责、要求

杏鑫客服_服务器开发岗位职责、要求

- 2020年5月12日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 353浏览 阅读更多...

服务器开发职位要求 1.3年以上程序开发经验; 2.有扎实的数据结构和算法基础; 3.精通 c/c++,以及至少一种脚本语言:Python、Lua 等等; 4.精通 TCP/IP 网络编程; 5.熟悉多线程、高并发者优先; 6.熟悉异步网络编程模型、异步IO模型; 6.熟悉Linux常用命令及shell脚本; 7.精通数据库使用(...

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杏鑫招商注册_8条有趣又实用的HR管理定律!

杏鑫招商注册_8条有趣又实用的HR管理定律!

- 2020年5月10日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 383浏览 阅读更多...

人力资源管理历经了多个发展阶段,发展至今,已经逐步提升到了与企业战略发展同等重要的高度。 现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过:“企业管理说到底就是人力资源管理,人力资源管理就是企业管理的代名词。”所以,对于人力资源管理者而言,他们的管理方式都是建立在一定的管理理念的基础上而产生的。 以...

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杏鑫招商官网_咨深3D特效岗位职责及相关职位要求

杏鑫招商官网_咨深3D特效岗位职责及相关职位要求

- 2020年5月9日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 389浏览 阅读更多...

咨深3D特效职位要求 1.本科及以上学历, 3年以上游戏制作设计经验; 2.参与过至少一个3d游戏项目,对配合角色动作有概念,具有一定的手绘能力; 3.有3D软件特效制作经验,能使用unity3d自带粒子系统和相关插件; 4.有良好的色彩感觉与动画节奏感,能对特效相应的音效进行制作者优先; 5.沟通能力好...

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杏鑫招商注册_做一个懂得和善于利用别人的人

杏鑫招商注册_做一个懂得和善于利用别人的人

- 2020年5月7日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 385浏览 阅读更多...

以前的媒体上,常常看见这样一些报道,某位领导人彻夜不眠地工作,我们以为这是因为他能干和负责任。但在犹太人看来,这其实是一种不称职的表现。由于他缺乏领导能力,不懂得如何把工作分配给其他的人分担,才造成“累死上级,闲坏下属”这种失调局面。 凭个人能力取胜的人,往往只能昙花一现,不会维持得太...

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杏鑫股待遇_高级动特效师岗位职责及职位要求

杏鑫股待遇_高级动特效师岗位职责及职位要求

- 2020年5月4日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 377浏览 阅读更多...

高级动特效师职位要求 1.3-5年游戏动特效设计经验; 2.精通PS.AE.U3D.SPINE.COCOS等相关设计软件; 3.有大型web产品、游戏特效设计经验优先。能根据原画或文字描述制作成熟的特效效果,独立完成高品质特效; 4.具有扎实的美术功底和设计能力,有良好的审美观、想象力、创造性思维和领悟能力; 5.对...

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杏鑫招商官网_假如你身处体制内职场,怎么做职业规划合适呢?

杏鑫招商官网_假如你身处体制内职场,怎么做职业规划合适呢?

- 2020年5月2日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 363浏览 阅读更多...

   体制内的职场,中国这个职场在解读起来注定有其奥妙,而这奥妙又是各种舶来的职业规划理论所无从窥透的。政府机关、事业单位、大型国企,这三类单位,可以被归入我们中国职场所特有的体制内职场。在此职场中生存与发展必须遵从此中规律、道理,否则,前景堪忧    一、靠拢党组织    党组织在体制内...

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杏鑫招商_金融老板怎样选择适合自己企业的金融人才?

杏鑫招商_金融老板怎样选择适合自己企业的金融人才?

- 2020年4月30日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 376浏览 阅读更多...

雇主喜欢怎样的应届生 通常雇主们在选取应届生时,要考量素质能力、在金融业发展的潜力以及对商业的敏感度。更为具体的是硬件指标,就是看毕业生是否毕业于好的学校、是否专业对口、在校学术成绩是否优异、是否有良好的做公开演讲的表达能力、是否具备良好的社交技巧和沟通能力。这其中,最后两项被视为“软性...

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杏鑫股待遇_产品培训师岗位职责及职位要求

杏鑫股待遇_产品培训师岗位职责及职位要求

- 2020年4月29日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 447浏览 阅读更多...

产品培训师职位要求 1.专科及以上学历,具有企业管理咨询培训行业工作经验; 2.有知名软件行业(如SaaS软件、CRM、ERP、进销存、财务软件、纷享销客、金蝶、红圈营销、蓝凌、致远、泛微、用友、管家婆等相关软件)销售、培训管理经验优选; 3.具有演讲能力,能够控制演讲节奏,调动培训会场情绪; 4....

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