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杏鑫招商官网_增值负责人岗位职责以及职位要求

杏鑫招商官网_增值负责人岗位职责以及职位要求

- 2020年2月27日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 138浏览 阅读更多...

增值负责人职位要求 1.7年以上互联网团队管理经验,对互联网商业化广告变现模式、商业化产品深入了解,对广告市场格局和竞品优劣势有洞察分析; 2.影响力强,自驱和自我挑战,韧性强,目标结果导向,带领团队共同成功; 3.具有较好的增值维护和运营专业能力,善于沟通、跨部门协同和客户服务意识强,一...

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杏鑫官网_好心肠在职场不流行

杏鑫官网_好心肠在职场不流行

- 2020年2月27日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 150浏览 阅读更多...

心肠好的人会被人喜欢,大多数场合是这样的,但是在工作中,没搞清楚状况的好心肠可能让领导不满甚至反感。你觉得帮了同事一把,是一种示好,有利于自己的职场人际关系,但领导因此不高兴,那就得不偿失了。领导为什么不喜欢下属热心肠呢?有以下6个原因。 1.责任混乱 领导在安排任务的时候,责权利是分...

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杏鑫招商网址_HR助理岗位职责以及职位要求

杏鑫招商网址_HR助理岗位职责以及职位要求

- 2020年2月27日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 151浏览 阅读更多...

HR助理职位要求 1.大专及以上学历; 2.1年及以上工作经验; 3.工作认真细致,做实做细的能力强,执行力强,愿意承受一定的业绩压力。 HR助理岗位职责 1.在招聘HR及猎手指导下,与Hiring Manager分析确认需求,输出解决方案; 2.入离职办理; 3.系统职级调整以及数据统计分析; 4.薪酬福利结算...

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杏鑫1960注册地址_交互研究师岗位职责、要求

杏鑫1960注册地址_交互研究师岗位职责、要求

- 2020年2月27日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 138浏览 阅读更多...

交互研究师职位要求 1、有3年及以上游戏交互设计相关工作经验; 2、至少完整参与过一款游戏的UE设计与开发,有成功项目经验者优先; 3、对游戏产品的UI、UE有深入理解,有交互设计相关知识; 4、能利用工具熟练进行UI原型设计稿的制作,会用Axure者优先; 5、能熟练使用Unity进行界面制作; 6、对...

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杏鑫招商官网_职场“倦鸟”如何重燃工作热情

杏鑫招商官网_职场“倦鸟”如何重燃工作热情

- 2020年2月27日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 139浏览 阅读更多...

不知从哪天开始,你是不是从星期一就盼着星期天?是不是恨不得撒个小谎不去上班,哪怕生病也好?在办公室,动辄懒洋洋地消极怠工,这份工作让你厌倦甚至沮丧?你无法控制内心暗长的倦怠感和消极情绪?你是不是已经成为职场当中的那只“倦鸟”呢?一旦职业倦怠如“流感”般蔓延,便一发不可收拾——“被传染者” 会无心...

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杏鑫官网注册_策略算法产品经理岗位职责以及职位要求

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- 2020年2月27日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 139浏览 阅读更多...

策略算法产品经理职位要求 1.有志于投入人工智能领域,踏实肯学; 2.自我驱动,数据导向,执行力强; 3.逻辑清晰,表达清晰,聪明悟性高; 4.对汽车行业、AI有浓厚兴趣。 策略算法产品经理岗位职责 1.从公司内部海量数据中,寻找有价值的数据,制定清洗规则,并验证数据的准确性和效果; 2.基于...

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杏鑫股待遇_如何缓解尴尬局面,让脱轨的团队回归正轨?

杏鑫股待遇_如何缓解尴尬局面,让脱轨的团队回归正轨?

- 2020年2月26日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 163浏览 阅读更多...

一个好的点子必然是群力群策的结果,但在确定最终方案之前,一个优秀的、高效团队必然经历了上百次思想火花的碰撞。头脑风暴能够产生好点子,但重压之下,也会产生分歧亦或是冲突。当团队成员因最终方案而争论不休,且火药味儿十足的时候,作为团队的领导者,如何缓解这种尴尬局面,让脱轨的团队回归正轨? ...

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杏鑫注册登录网址_桌面产品负责人岗位职责、要求

杏鑫注册登录网址_桌面产品负责人岗位职责、要求

- 2020年2月26日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 132浏览 阅读更多...

桌面产品负责人职位要求 1.6年以上互联网产品工作经验,3年以上移动互联网经验; 2.2年以上独立负责一条产品线的经验,百万量级日活用户规模产品经验者佳,并曾经组织过该产品设计、研发、推广、变现等整个产品生命过程; 3.有丰富产品创意策划能力、资源的协调沟通能力和领导力; 4.良好的沟通和项目...

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杏鑫官网_职场赢家不能不知的十个定律和原理

杏鑫官网_职场赢家不能不知的十个定律和原理

- 2020年2月26日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 136浏览 阅读更多...

1. 彼得原理   每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”的原理。   这种现象在现实生...

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杏鑫客服_发行运营专员/主管岗位职责、要求

杏鑫客服_发行运营专员/主管岗位职责、要求

- 2020年2月26日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 119浏览 阅读更多...

发行运营专员/主管职位要求 1.本科以上学历,1年以上游戏运营经验; 2.热爱游戏,对手机游戏的各运营平台、主流产品有一定理解和认识; 3.工作态度细致认真,应变能力强; 4.具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力; 5.工作责任心强,能承受较大的工作压力。 发行运营专员/主管岗位职...

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