HR助理职位要求 1.大专及以上学历； 2.1年及以上工作经验； 3.工作认真细致，做实做细的能力强，执行力强，愿意承受一定的业绩压力。


HR助理岗位职责 1.在招聘HR及猎手指导下，与Hiring Manager分析确认需求，输出解决方案； 2.入离职办理； 3.系统职级调整以及数据统计分析； 4.薪酬福利结算以及员工问题解答； 6.完成主管分派的临时或紧急的其他任务。