一、我过得不够好，是因为现在的选择不够多

那选择真的多起来了会怎样？

Barry Schwartz在The paradox of choice中提到，选项越多，做出决定的满意度其实可能会更低。

这是因为，当选择变得丰富，我们对结果的期望就提高了。

经济学里有个叫做“机会成本”的东西。

一个东西的价值取决于放弃的最大代价。选择了A，便会忍不住想象B的吸引人之处，总对现在的选择感到美中不足。

可以把自己想象成一条鱼缸里的鱼。

为了更多选择打破鱼缸，得到的不是自由，而是一条死鱼。“鱼缸”虽然很小，但保护了我们，不至于在纷繁复杂的选择中迷失方向。

二、要选，肯定选自己擅长做的

你过于擅长你的工作，这意味着什么？

意味着你要开始警惕了。

在工作岗位上过于驾轻就熟，也可能说明你在这个岗位上做了过久，或者你对于这个工作是“overqualified”的——这个工作配不上你！

工作的意义不止于成就感和金钱，还有不断学习。

不多接受新鲜的挑战，就会在舒适圈内永远停止前进。

三、 放弃艰难的选择题，只选简单的

人常常会在面对艰难选择时止步不前，内心充满对出错的恐惧。而能让我们获得真正行动力的，却正是这些“艰难”的选择。

有些恐惧货真价实。

塞内卡曾说过：

折磨我们的往往是想像，而不是真实。

人类非常善于设想可能出错的事情，但却通常忽视维持现状所付出的代价。

最大的挑战是永远不能通过一个轻松的谈话或者一个简单的自省就能解决的——需要你对自我深入且痛苦地思考。

真实的人生，从来没有过于简单的选择题。

四、困惑时，就向“大佬”征求意见

一个充满权威和力量的人物未必能为你指点迷津。

为什么？

每一天我们所做的选择和决定，都是基于过去所经历的一切。

过去和未来之间千丝万缕的联系使我们对未来产生有效预期，根据过去的经验做出对未来的合理期待和判断。

要去纽约却向欧洲旅行团的人问路，哪怕他是位位高权重的团长也无济于事。

正在纠结职业道路选择，准备跳槽时，应该找一个正在从事目标职业的前辈。

哪怕他刚刚在这个行业混迹不久，而不是千方百计找一个行业与你不相干，一辈子都在高层工作的“大佬”来跟你纸上谈兵。

五、辛苦数载，比不过投机一次

Dan Gilbert在We allmake bad decisions中说：

人们做决策时，会犯两种错误，即错误地估算成功的概率和错误地估算成功的价值。

举一个简单的例子，我们都知道从一套扑克牌里抽到一张黑桃A的概率是1/52，我们也知道，中彩票的概率远远低于抽到黑桃A的概率。

但是还是有成千上万的人在积极的购买着彩票，甚至参与着赌博。

错误地估计赌博成功的概率，让许多人浪费掉了大把的金钱和精力在“毫无意义”的事情上。

投机心态在工作上也是如此。

一年都没有做出实质性的努力，却想让老板看到自己偶尔几次在工作上挥洒汗水的样子，妄求加薪；

每天都工作迟到，做事磨磨蹭蹭却以为老板不会发现，放你一马。

放弃让你误入歧途的投机心态，日复一日为工作上心，其实努力才是成功的捷径。

六、比较一下，就能选对了

“比较”有一个特点：当一样东西和另一样东西比较时， 它的价值会改变。

哈佛心理学家Dan Gilbert做过一个试验，考察人们对两种工作的看法：

一个工作承诺你第一年6万，然后5万，4万，这个工作每年都会减薪，而另一个工作则承诺你加薪。

人们会更希望得到第二个工作，即使知道这个工作挣得少一些，为什么呢？

因为通过比较，他们觉得减薪比加薪糟糕， 即使减薪期间的总收入更高。

零售商们早就懂得这个道理。

一个聪明的零售商，会放一个最贵的商品在架上。即使根本没人买。相比之下其他商品就显得没那么贵了。

“比较转移”的心理很容易影响我们的理性决策。

站得高一些，从线性思维跳转到空间性思维，慢慢恢复你的理性。

七、 努力是个人的事，与环境无关

吉米·罗恩曾经说过：

你是你最常接触的五个人的平均值。

1898年，诺曼·特里普莱特进行了一项研究，他测量了一群自行车运动员一起环绕跑道的时间，以及他们单独通过的时间。

他发现，每次测量都是一起的时候快一些。

选择好的环境，是不容忽视的成长环节。

你不用成为世界上最快的马拉松运动员，只需要和跑的最快的人一起相处。超越自己极限最快的捷径，就是置身于已经超越了自身极限的人们当中。

八、千万不要以自己为中心

世界可以不以你为中心，但你一定要。

如果一个选择对你意义非凡，那么这个选择应该由你来做。

这是唯一一个可以将你自己的所有偏好兴趣最大限度纳入考量的方法，毕竟你是最了解自己的人。只是选择之后，无论成功与否，你都需要为自己负责。

听长辈的话决定去哪所学校，听老师的话决定选哪个专业，听父母的话决定选哪个对象，听对象的话决定去哪个城市……

选了无数个别人眼里的最优解，真的是自己眼里的最好选项吗？

学会做自己的主宰，这是一门人生的必修课，不仅关系着我们做出什么样的选择，更关系着我们成为一个什么样的人。

   遵从自己的内心，选出超值的人生，是每个职场人的渴望。把职场想象为单选题未免过于局限，多选题才是生活的主旋律。