我表弟有个同学叫张权，刚刚大学毕业时候，他在商场找了一个运营的工作，这个工作在当时挺不错的。

商场环境舒适，工资收入又高，一干同学都很羡慕他，于是他就在这家商场一干就是五年。

这五年里，表弟跳槽之后开始折腾创业。其他同学，有的结婚生孩子，有的跳槽去了大公司，就张权一直在这家商场，五年了，工资一分钱都没有涨。

他也不发愁，每天乐呵呵的。

问他为什么不愁，他每次都说：上面还有领导呢，大事领导操心就行了，我是员工，我操什么心呀？

可惜现在电商对实体的冲击太大了。商场的生意每况愈下，他们商场的生意一天不如一天。很快愁容就爬上了他的脸。

在刚进入职场的头三年，很少有人能给自己做出一个正确的职场定位，而想要在职场上进退自如，职业定位一定要做好，因为这会影响到你的职业生涯。

在做职场定位的时候，首先要把自己定位在某一个行业，而不是定位于某一家公司。因为一个行业的发展空间，肯定远远大于一家公司的发展空间。

将目标定位于行业，你可以多关注行业内，其他竞争对手的情况，提高自己的竞争力，最主要的是，会消除思维和认知上的盲区。

能成为竞争对手的，肯定是优秀的公司，他们对整个行业的理解和把握，肯定会有一些地方超出你的想法。

久而久之，你就会发现你的能力远超出其他同事。

打造个人品牌。

在进入职场初期的时候，多积累经验。等有了经验，可以把自己的工作经验，用文字的方式表达出来，做一些成功案例展示。

另外可以建立自己的自媒体，向同行业的受众宣传你的思想，打造你在行业内的影响力，等做到这一步的时候，你在圈子里就有了知名度。那么在职场上，基本上就可以进退自如了。会有很多人关注你，也许会有猎头来挖你。

优秀的人才在职场上永远不缺，利用年轻的时候，做好职场定位，永远比竞争者快一步。