工作不在于你怎么做，起决定作用的是你怎么想。一个人有什么样的思维就会有什么样的行为，即思维决定行动。一个善于和勤于思考的人，总是能找到完成工作和克服困难的最好办法。这样的人，必将成为团队或企业的中坚力量。

有一次，一个教授带学生去工厂参观学习，在一个制造齿轮的车间里，有一台机床加工出来的齿轮轮齿表面总有不正常的划痕。但是，加工齿轮的轮齿的机床很复杂，原因又在哪里呢？

教授对这种机床的传动机理比较清楚。他想了想，并对传动中每一个环节都加以分析，很快就找出了问题，认为是将主动齿轮与被动齿轮安装反了。把机床这部分打开一看，果然如此。

从这个事例中，我们可以看出，这个教授不仅熟练地掌握了这种机床机理的知识，而且能够把它应用于实际，准确地找出了这台机床加工出来的齿轮的轮齿有划痕的原因。这就是寻找方法解决实际困难的能力。

美国总统罗斯福曾说：“克服困难的办法就是找办法，而且，只要去找，就一定有办法。”罗斯福8岁的时候，长着一副暴露在外而又参差不齐的丑牙，谁见了都觉得好笑，所以他总是畏首畏脚，个性内向，不善交际。

当他在课堂上被老师提问的时候，总是站在那里两腿直打哆嗦，牙齿颤动着说出一些含混不清的答案，几乎没有人能听懂。当老师让他坐下时，他才如释重负。

尽管如此，罗斯福从来没有把自己看成一个可怜虫，从未自暴自弃，从不以自己的这些缺陷来作借口使自己疏懒下去，也从未觉得自己不可救药，而恰恰是缺陷激励着他去奋斗。

于是，针对自己的缺陷——他努力加以改正，如果实在没有办法改变，他就极力加以利用。在演说中，他学会巧妙地利用他的沙声、利用他那暴露在外的牙齿，这些本来足以使演说一败涂地的缺陷，后来竟都变成了使他获得巨大成功的不可缺少的条件。

善于动脑子分析问题并能妥善解决问题的能力是金钱买不到的。企业在发展过程中，总会不可避免地遭遇到各种问题的困扰。所以，老板们迫切需要那种能及时化解问题的人才。

一家建筑公司在为一栋新楼安装电线。在一处地方，他们要把电线穿过一根10米长、但直径只有3厘米的管道，而且管道是砌在砖石里，并且弯了四个弯。他们开始感到束手无策，显然，用常规方法很难完成任务。

后来，一位爱动脑筋的装修工想出了一个非常新颖的主意：他到市场上买来两只白老鼠，一公一母。然后，他把一根线绑在公鼠身上，并把它放在管子的一端。另一名工作人员则把那只母鼠放到管子的另一端，并轻轻地捏它，让它发出吱吱的叫声。公鼠听到母老鼠的叫声，便沿着管子跑去找它。它沿着管子跑，身后的那根线也被拖着跑。就这样，穿电线的难题顺利得到解决。这位爱动脑筋的装修工，也因为善于解决问题而得到老板的嘉奖。

在现实的职场上，要想成为一名出色的职员，你就一定要尽力使自己具有创新思维的特征并避免被灰尘蒙蔽。所以，在对待工作中的问题和困难时，就要尽一切可能寻找各式各样的解决方法。

美国有一位叫鲁托的制瓶工人，有一天他与女友约会时，发现她穿的裙子十分优美。于是，鲁托从她的裙子发现了一个机遇，裙子膝盖上部分较窄，腰部显得有吸引力。鲁托想，把玻璃瓶设计成女友的裙子那样，一定会大受欢迎的。因为而现有的瓶子设计不太美观，也容易滑落。

于是鲁托每天观察玻璃瓶的外观，并思考改进的办法。经过他的反复试验和改进，最后制造出这样一种瓶子：握上瓶颈时，没有滑落的感觉；瓶内所装的液体，看起来比实际的份量多，而且外观别致优美。

鲁托所设计的玻璃瓶被可口可乐公司看中了，最后以600万美元买下鲁托这项设计的专利。鲁托这位穷工人因善于发现机遇，很快成为百万富翁。而可口可乐公司自从 1923年买下这项专利后，至今仍在使用这种玻璃瓶。

天无绝人之路，无路可走的人总是那些不下工夫找办法的人。在每个人的工作中，都会碰到一些被人视为畏途的困难和障碍，成功者都会善于发现问题，分析问题并妥善解决问题。所以，我们应该坚强地面对问题和困难，积极地寻找办法，努力地克服这些困难和障碍。