杏鑫注册登录网址_薪资福利专员岗位职责及相关职位要求

   |    2020年6月25日  |   杏鑫注册  |    0 条评论  |    96

薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库,办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,管理福利体系的日常事务,制作保险缴纳报表,为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。


薪资福利专员职位要求 教育培训:人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 工作经验:熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。


薪资福利专员岗位职责 1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;  2.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3.员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移; 4.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 5.管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表; 6.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订; 7.制作保险缴纳报表; 8.管理福利体系的日常事务; 9.按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

噢!评论已关闭。