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杏鑫1960注册地址_知识管理经理岗位职责及职位要求

杏鑫1960注册地址_知识管理经理岗位职责及职位要求

- 2020年5月28日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 1浏览 阅读更多...

知识管理经理职位要求 1.本科及以上学历; 2.具有3年以上知识管理经验,具有知识管理体系建设经验; 3.思维活跃,创新型强,有优秀的组织协调能力、沟通能力; 4.英文良好,通过CET-6或同等以上测试。 知识管理经理岗位职责 1.负责规划集团知识管理领域的发展; 2.负责集团知识管理体系的建设,...

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杏鑫股待遇_CIM软件工程师岗位职责以及职位要求

杏鑫股待遇_CIM软件工程师岗位职责以及职位要求

- 2020年5月24日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 5浏览 阅读更多...

CIM软件工程师职位要求 1.大专以上学历,计算机相关专业;2年以上(BC系统、EAP系统、PC Log系统 等CIM系统)开发经验。 2.熟悉液晶面板机台自动化系统流程,熟悉BC的工作原理和通信架构。 3.熟练使用C#语言,了解源代码管理的基本概念和方法以及使用工具; 4.熟练掌握一种及以上数据库(SQL Server、...

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杏鑫招商网址_PLC工程师岗位职责及职位要求

杏鑫招商网址_PLC工程师岗位职责及职位要求

- 2020年5月22日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 4浏览 阅读更多...

PLC工程师职位要求 1.大专及以上学历,自动化或机电工程相关专业,可接受应届毕业生; 2.了解 PLC编程,现场总线或DCS应用; 3.对变频器原理、结构、调试等精通; 4.具备分析变频器故障原因及提出改善意见的能力; 5.有较好的沟通能力,与同事及客户之间能进行有效的沟通; PLC工程师岗位职责 1...

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杏鑫注册登录网址_职场故事:“浮躁让我迷失方向”

杏鑫注册登录网址_职场故事:“浮躁让我迷失方向”

- 2020年5月18日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 9浏览 阅读更多...

临近春节,当很多职场人都沉浸在公司的年会氛围里时,有少数人却在这个时候选择了悄悄离职。 朋友小李昨天告诉我,她离职了。其实,听到她离职的消息我并没有心生诧异,因为她不止一次和我表达过她想离职的念头。我也不厌其烦地劝过她很多次,但还是要尊重她的想法。 小李说,当她把离职信交给领导时,...

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杏鑫招商登陆_职场新人应远离情绪的旋涡

杏鑫招商登陆_职场新人应远离情绪的旋涡

- 2020年5月14日 - 杏鑫注册 - 0 条评论 - 8浏览 阅读更多...

当我们在办公室面对忙碌的事务和繁杂的人际关系变得烦躁时,或是觉得自己受到委屈和伤害时,自己的情绪时常会变坏。这也在所难免,但如果因此发怒,过于激动,其后果就很不好了。一是使自己与他人的关系因过分的摩擦而陷入了僵局,自己的形象分也大打折扣;二是带有情绪去处理问题,只会把事情弄得更糟,日后...

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杏鑫股待遇_2D手游动作特效岗位职责、要求

杏鑫股待遇_2D手游动作特效岗位职责、要求

- 2020年5月11日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 11浏览 阅读更多...

2D手游动作特效职位要求 1.2年以上游戏相关2D动特效制作经验,具备2D游戏人物动作,UI、场景及技能特效制作能力; 2.熟练操作熟悉使用spine,flash,了解cocostudio等软件; 3.具有扎实的动画基本功,了解运动规律; 4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成; 5.有一定的PS...

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杏鑫招商注册_不做忘恩负义的职场小人

杏鑫招商注册_不做忘恩负义的职场小人

- 2020年5月9日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 12浏览 阅读更多...

曾经有一段时间,我从事销售工作。当时进入那家公司的时候,总经理是陈姐,我的直属领导是东哥。公司总部在外地,北京是分公司。陈姐和东哥都是本地人,陈姐年长些。她之前一直在总部就职,后被调回北京,担任总经理职务,分公司是她一手搭建起来的,从注册到运营,事无巨细,亲力亲为。 东哥比我入职早一...

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杏鑫1960注册地址_电力数据咨询工程师岗位职责及职位要求

杏鑫1960注册地址_电力数据咨询工程师岗位职责及职位要求

- 2020年4月30日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 13浏览 阅读更多...

电力数据咨询工程师职位要求 1.热能动力工程、电气自动化、计算机、数据分析等相关专业本科以上学历; 2.熟悉电力行业大数据收集、编码要求,能从海量数据提炼核心结果; 3.3年以上电力行业规划设计、咨询、电力企业管理软件(ERP)的实施经验; 4.具备较强的写作能力、理解能力和客户沟通能力;。 ...

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杏鑫注册登录_造成低效的9大坏习惯

杏鑫注册登录_造成低效的9大坏习惯

- 2020年4月30日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 21浏览 阅读更多...

是什么造成我们工作或学习低效?这是因为我们具有一些能够扼杀创造力的坏习惯。这些坏习惯让我们变得迟钝,让我们的准确性降低,并减少了我们原有的生产力。因此,及早发现它们并且控制这些坏习惯显得尤为重要。 1、毫无节制地上网 你可以试试番茄工作法,休息的时间才能上网,一旦休息时间结束就停下来...

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杏鑫招商登陆_新员工培训,这样做很接地气!

杏鑫招商登陆_新员工培训,这样做很接地气!

- 2020年4月28日 - 杏鑫官网 - 0 条评论 - 15浏览 阅读更多...

毕业季一过,负责培训的HR开始着手对新入职员工进行培训。新员工大致可以分为两类,一类是应届大学毕业生,另一类是有一定工作经验的社招人员。   对这两类新员工进行培训,人力资源部门应该设置有针对性的课程,保证培训有目标地开展、有逻辑地思考、有效果地落地,才能通过培训留住人才、发现人才。 ...

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