杏鑫注册登录网址_留住人才是企业坚强的竞争力
每次痛失人才都会让人更加珍惜人才的来之不易。人才流失，这是许多企业主管倍感困扰的问题，尤其是迈入信息时代的今天，在以高科技为主导的经营模式下，公司需要具备专业技术或有能力的员工，他们在工作岗位上扮演重要角色，一旦离职，要立刻补位并非易事，职位的悬缺，往往对企业发展带来莫大的损伤。 所...
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杏鑫主管工资_技术副总监岗位职责、要求
技术副总监职位要求 1.具备良好的管理能力，部门管理经验5年以上； 2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 3.具备较强的职业道德素质，对企业忠诚、维护公司利益。 技术副总监岗位职责 1.负责指导制定、审核公司技术管理制度； 2.负责公司新技术...
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杏鑫1960注册地址_职场女性必须学会的自我保护方式
在我看来职场女性的自我保护应该分为身体上和心理上。首先来说身体上，在职场中女性更多的情况下处于劣势的地位，一般都是男同事（更多的是男上司或者是与领导有关系的同事）给职场女性带来的性骚扰。 作为一名职场女性，我们有独立的人格，不能因为害怕被辞退或者是降职就放弃自己的尊严，更不能为了贪图...
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杏鑫官网注册_初级尺寸工程师岗位职责及相关职位要求
初级尺寸工程师职位要求 1.大专及以上学历，机械、汽车等相关专业； 2.对产品结构设计，车身工艺，试生产调试等相关工作且对尺寸工程有一定认知者； 3.有兴趣从事尺寸工程工作； 4.有铝制、碳纤维车身项目经验者优先。 初级尺寸工程师岗位职责 1.协助尺寸主管工程师进行尺寸管理计划制定； 2.协...
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杏鑫股待遇_新能源汽车电控技术总监岗位职责、要求
新能源汽车电控技术总监职位要求 1.本科及以上学历，电力电子，自动化等相关专业背景； 2.5年以上新能源汽车电控设计经验； 3.熟悉汽车行业标准，了解TS16949质量体系，了解APQP设计开发流程； 4.熟悉汽车电控开发和测试验证流程，在艾默生、华为、台达、博世等行业标杆企业经验优先，从事过新能源汽...
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杏鑫官网注册_电驱测试工程师岗位职责、要求
电驱测试工程师职位要求 1.本科以上学历，机电、物理、电气传动、噪声振动、自动控制类专业，3年以上电驱电控下线测试工作经验； 2.掌握电机、电磁场、电力电子、信号与系统、自动控制理论基础，具备分析解决电气工程与控制技术问题的能力，有一定动态测试工作经验，具备基本读懂动态信号能力； 3.熟悉...
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杏鑫招商链接_手游产品引入经理岗位职责及相关职位要求
手游产品引入经理职位要求 1、一年以上移动游戏行业相关经验，有手游研发资源者优先； 2、良好的沟通能力和商务谈判能力，较强的团队合作意识； 3、熟悉市面上主流游戏的玩法，类型。对游戏产品的品质有一定的认知。 手游产品引入经理岗位职责 1、负责手机游戏产品引入工作，完成公司下达的指标； ...
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杏鑫官网注册_中级测试工程师岗位职责、要求
中级测试工程师职位要求 1.大专以上学历，3年以上的测试工作经验； 2.了解软件测试相关理论知识，熟悉软件测试流程及规范，熟悉各种测试方法；掌握JIRA等问题管理系统； 3.擅长分析，有较强的逻辑推理能力，思维慎密，做事认真严谨、踏实耐心； 4.有较强的责任感及进取精神，思维灵活，学习领悟能力强...
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杏鑫招商链接_个人职业发展不容忽视的关键环节：管理自己
作为员工，我们不能将公司的职业发展管理体系作为自身发展的唯一倚仗。俗话说，求人不如求己。强化自我管理的能力，将是实现个人职业发展的关键环节。具体来说，自我管理需聚焦下列问题，并掌握相应的改进举措。 1. 了解自己的长处 多数人都以为他们知道自己擅长什么。其实不然，更多的情况是，人们只知...
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杏鑫客服_好心态让你的工作能量源源不绝
耶胡达·席纳(YehudaShinar)是一位致胜学研究专家，经过18年科学探讨、实务经验，研究过3千多件来自不同文化与背景的个案后，他从中发现了一项极有意义的共同法则──思考模式。席纳从著名心理学家马斯洛(AbrahamMaslow)的需求阶层理论(HierarchyofNeeds)中得到灵感，更进一步发展出一套普遍适用的金字塔型「赢家...
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